Трудовые ресурсы и кадры предприятия шпаргалка

Трудовые ресурсы предприятия, их классификация и структура. Производительность труда: сущность, методика определения и резервы повышения. Шпаргалка: Трудовые ресурсы 2dip Узнать стоимость написания работы по вашей теме бесплатно. Для характеристики трудового потенциала предприятия также используют выражение "трудовые ресурсы" предприятия. Трудовые ресурсы характеризуются совокупностью умственных и физических способностей человека. Трудовые отношения – это многоаспектная система взаимоотношений между государством и трудящимися, предприятиями (фирмами) и работниками, работодателями и работниками. Трудовые ресурсы — часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В состав трудовых ресурсов включают как занятых, так и потенциальных работников. По характеру участия в деятельности предприятия трудовые ресурсы можно подразделить на административно-управленческий персонал, торгово-производственный и вспомогательный. Кадры предприятия подразделяют по профессиям, специальностям и уровню квалификации. Под профессией подразумевается особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических. Трудовые ресурсы предприятия Состав и структура кадров. Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» используют термины «кадры» или «персонал». Персонал предприятия – это совокупность работников различных профессий и специальностей, занятых. Трудовые ресурсы - главный ресурс, от качест- ва и эффективности которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конку. Экономика

Links to Important Stuff

Links

  • Кадровая служба и управление персоналом предприятия.
  • Учебник Физика Полупроводников Шалимова.rar - cominstruction.
  • Архив выставок.